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人正才会事儿实
2019年03月22日 08:55 来源:解放军报 作者:孙睿 字号

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  在考察任用干部过程中,我们坚持把干部作风是否实事求是、老实肯干作为重要条件。与之相反,对那些投机取巧、偷奸?;?,往往予以否认。这是正确的,因为只有人品正,才会办事实,只有办事实,才能事业兴。

  西汉时期思想家荀悦论政说,主政者要追求事业兴旺,必须要用对人。核实其真有美德,然后授予爵位;核实其真有才能,然后授予官职;核实其真有功绩,然后方可行赏;核实其行为真的端正,然后加以推崇;核实其真讲实话,然后方可信任……只有这样的人身处重要岗位,才能办好天下之事,创造真正的业绩。

  荀悦的观点可以说强调了一个国家事业发展、开拓进取诸因素的一个方面,即人的方面。毫无疑问,这是一个十分重要的方面,因为一切事情都是由人做的,用什么样的人,就会做出什么样的事。用求真务实的人,必然能做出扎扎实实的事;用虚头巴脑的人,就会做出荒诞不经的事。历史也一再证明,大凡在事业开拓中立下不朽之功的,无不是正正派派、求真务实的人。相反,那些德不配位、投机取巧之徒最终只能是历史的一个笑话。

  反对形式主义、官僚主义需多管齐下,其中重用什么样的人是关键一招。有的人党性意识不强,政绩观念不端,官本位思想严重,高高在上,贪图享乐。这样的人动辄就会搞形式主义,耍官僚主义,用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题。与之不同的是,有的人把当干部作为党的信任,把干工作作为服务人民群众的契机,他们心中始终装着事业和群众,一心一意地想着为党和人民群众做出业绩。这样的干部必然很少动歪脑筋干那些徒有虚名、显摆自己的事。因此,要把反对形式主义、官僚主义这一歪风刹住,必须将其与选人用人联系起来,真正把好干部用到重要岗位上。

 

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